Jandarma Genel Komutanlığı Muhabere ve Elektronik Bilişim Sistemleri Başkanlığı komutasında istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alınacaktır. Farklı takım ve unvanlarda görevlendirilecek adaylar için başvuru koşulları ve nasıl başvurulacağı ile ilgili bilgileri paylaşıyoruz.
PERSONEL VE ÖZEL ŞARTLAR
GENEL BAŞVURU KURALLARI NELERDİR?
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
-
Başvuru tarihinin (İnternet üzerinden yapılan başvurunun son günü) son günü olan 17 Nisan 2023 tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak veya kazaen reşit olma kararı almış olmak. Türk Medeni Kanunu’nun 12. maddesi,
-
Kamu haklarından yoksun bırakılmamak,
-
Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen kabahatler, devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal düzene ve bu sistemin işleyişine aykırı hatalar, zimmet, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, kötüye kullanma nedeniyle bir yıl ve üzeri hapis kanaat, hileli İflas, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma, suçtan doğan malvarlığını aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giymemiş olmak,
-
Erkek adaylar için; Askerlik yapmamış olmak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik yapmış olmak veya tecil (tecil) veya yedek sınıfa intikal etmiş olmak veya muaf tutulmak. yapmış sayılacak bir form,
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesindeki kararların gizli kalması kaydıyla, görevlerinin devamına engel teşkil edecek akıl hastalığına sahip olmamak,
-
Emeklilik, kendi isteğiyle ayrılma ve sağlık nedenleri dışında herhangi bir nedenle Türk Silahlı Kuvvetleri, Genelkurmay Başkanlığı, SGK ve kamu kurum ve kuruluşlarında görevden alınmamış olmak,
-
Terör örgütlerinin ve bunların legal veya illegal uzantılarının hareket, miting, yürüyüş ve mitinglerine katılmamak, bunlara destek vermemek, katılmamak,
-
Herhangi bir siyasi partiye üye olmamak (herhangi bir siyasi partinin yararına veya zararına aktif olarak hareket etmek),
-
Hakkında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda müspet olmak.
ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI
-
KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamına göre yapılacak sıralamaya göre en yüksek puandan başlayarak belirlenen kontenjanın on katı ve birden fazla aday olması durumunda son sırada bire bir puan alan bu bireylerin tamamına “mesleki yeterlilik bilgi ve mülakat sınavı” adı verilmektedir. Aranacak. [Sınav tarihi dikkate alındığında KPSS puanı 2 yıl, YDS puanı 5 yıl geçerlidir.]
-
Tabloda ilan edilen unvan için, başlığın karşısında belirtilen “personelde aranan nitelikler” bölümündeki temel nitelikleri sağlamak (“Tercih Nedenleri” değerlendirme aşamasında dikkate alınacaktır).
-
Fakültelerin 4 yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
-
Bahsedilen yükseköğretim kurumları dışında, 4 yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakülteleri, bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümler, istatistik, matematik ve fizik bölümleri veya yurt dışında denkliği olan yükseköğretim Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiştir. kurumlarından mezun,
-
Yazılım, yazılım tasarımı ve bu sürecin yönetimi ve yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin montajı ve yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki deneyime sahip olmak. (Bilişim personeli olarak mesleki deneyiminin belgelenmesi zorunludur. Sürelerin hesabında lisans mezuniyetinden sonraki hizmetler dikkate alınır), (Bilişim personeli olarak mesleki deneyiminin belirlenmesinde 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu personel veya bendi) ( b) Aynı Kanunun 4 üncü maddesi veya 399 sayılı Kanun Kararı. Özel sektördeki sosyal güvenlik kurumlarına prim ödeyerek personel statüsünde bilişim çalışanı olarak belgelenen hizmet süreleri ile kararnameye tabi sözleşmeli hizmetler dikkate alınır)
-
Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetiminin güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak şartıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemek. (Belge olarak öğrenilen programlama dillerini gösteren onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya öğrenim gördüğü programlama dillerini gösteren bölümden onaylı yazı, çalışılan yerden programlama dillerini gösteren onaylı yazı gibi belgeler) kullanılan diller veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım belgeleri kabul edilmektedir.)
-
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Çalışanı Çalıştırılmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelikte belirtilen özlük haklarını ve diğer kuralları kabul etmek,
-
Mevcut projeleri/yazılımları hızlı bir şekilde uyarlamak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip olmak,
-
Yoğun iş ortamında küme içinde çalışma ve paylaşma fikrini benimsemek,
-
Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
-
Analitik düşünebilme yeteneğine sahip,
-
KPSS puanı olmayan veya belge sunmayan adayın KPSS puanı (70), YDS veya YDS eşdeğeri sınavlardan puanı olmayan adayın YDS puanı Yükseköğretim Kurulu tarafından (70) olarak kabul edilir. veya belge sunmayanlar (0) olarak değerlendirilir.
NASIL BAŞVURULUR?
Uygulamalar; 03 Nisan 2023 tarihinde başlayıp 17 Nisan 2023 saat 23:59’da sona erecektir. https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris İnternet adresi “Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Personel İkmal Sistemi” üzerinden yapılacaktır. İnternet ortamı dışında şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı’nın İşçi Temini Sistemi’ne e-Devlet üzerinden başvurular yapılacak. e-devlet sistemine e-devlet şifresi, taşınabilir imza, e-imza, TC kimlik kartı veya internet bankacılığı seçeneklerinden biri ile giriş yapılacaktır.
